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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLe développement des soins et d'un soutien interculturels pour les personnes atteintes de démence et appartenant à des groupes ethniques minoritaires / Alzheimer Europe
Titre : Le développement des soins et d'un soutien interculturels pour les personnes atteintes de démence et appartenant à des groupes ethniques minoritaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Alzheimer Europe, Auteur Editeur : Luxembourg : Alzheimer Europe Année de publication : 2018 Importance : 101 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-99959-995-6-8 Langues : Français Catégories : Démences
Individu
Individu:Aidants
Individu:Aidants:Aidant familial
Individu:Aidants:Aidant professionnel
Individu:Immigrés
Individu:Personne atteinte de démence
Individu:Sujet âgé
Individu:Sujet âgé :Santé de la personne âgée
Lieux géographiques:EuropeTags : Démences Personne âgée Santé de la personne âgée Individu Immigrés Aidants Aidant professionnel Aidant familial Europe Résumé : Ce rapport a pour but d'améliorer la situation des personnes atteintes de démence, leurs aidants et soignants issus de minorités ethniques par l'identification et la promotion de soins et de soutien interculturels.
Les principales sections du rapport traitent notamment des problèmes liés à la prévalence, à l'évaluation et au diagnostic de la démence dans les groupes ethniques minoritaires, de l'évaluation de la démence par l'intermédiaire d'interprètes, du travail et de l'implication des minorités dans le développement de soins et de soutien interculturels.
En ligne : https://www.alzheimer-europe.org/content/download/174700/1317800/file/AE%20Repor [...] Format de la ressource électronique : Le développement des soins et d'un soutien interculturels pour les personnes atteintes de démence et appartenant à des groupes ethniques minoritaires [texte imprimé] / Alzheimer Europe, Auteur . - Luxembourg : Alzheimer Europe, 2018 . - 101 p.
ISBN : 978-99959-995-6-8
Langues : Français
Catégories : Démences
Individu
Individu:Aidants
Individu:Aidants:Aidant familial
Individu:Aidants:Aidant professionnel
Individu:Immigrés
Individu:Personne atteinte de démence
Individu:Sujet âgé
Individu:Sujet âgé :Santé de la personne âgée
Lieux géographiques:EuropeTags : Démences Personne âgée Santé de la personne âgée Individu Immigrés Aidants Aidant professionnel Aidant familial Europe Résumé : Ce rapport a pour but d'améliorer la situation des personnes atteintes de démence, leurs aidants et soignants issus de minorités ethniques par l'identification et la promotion de soins et de soutien interculturels.
Les principales sections du rapport traitent notamment des problèmes liés à la prévalence, à l'évaluation et au diagnostic de la démence dans les groupes ethniques minoritaires, de l'évaluation de la démence par l'intermédiaire d'interprètes, du travail et de l'implication des minorités dans le développement de soins et de soutien interculturels.
En ligne : https://www.alzheimer-europe.org/content/download/174700/1317800/file/AE%20Repor [...] Format de la ressource électronique : Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00840 PER/DEM/2018 Rapport Ans Rapports Prêt autorisé
DisponibleDossier : Un vrai travail pour les personnes handicapées in Revazine, 2022 ([01/01/2022])
Titre : Dossier : Un vrai travail pour les personnes handicapées Type de document : texte imprimé Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 4-11 Langues : Français Catégories : Individu
Individu:Droits
Individu:Personnes handicapées
Intégration socialeTags : Personnes handicapées Emploi Droit Travail Espace Résumé : Sept personnes autour de la table. Elles ne sont pas là pour écouter Johan Verminnen, mais pour parler des possibilités d'emploi pour les personnes handicapées. Parmi les participants, nombreux sont ceux qui n'ont jamais reçu de CV d'une personne handicapée. Où est-ce que le bat blesse ? Pourquoi les portes des entreprises ne sont-elles pas (toujours) ouvertes, et pourquoi de nombreux candidats n'osent-ils pas frapper à ces portes ?
in Revazine > 2022 [01/01/2022] . - pp. 4-11[article] Dossier : Un vrai travail pour les personnes handicapées [texte imprimé] . - 2022 . - pp. 4-11.
Langues : Français
in Revazine > 2022 [01/01/2022] . - pp. 4-11
Catégories : Individu
Individu:Droits
Individu:Personnes handicapées
Intégration socialeTags : Personnes handicapées Emploi Droit Travail Espace Résumé : Sept personnes autour de la table. Elles ne sont pas là pour écouter Johan Verminnen, mais pour parler des possibilités d'emploi pour les personnes handicapées. Parmi les participants, nombreux sont ceux qui n'ont jamais reçu de CV d'une personne handicapée. Où est-ce que le bat blesse ? Pourquoi les portes des entreprises ne sont-elles pas (toujours) ouvertes, et pourquoi de nombreux candidats n'osent-ils pas frapper à ces portes ?
Titre : L'éthique organisationnelle dans le secteur de la santé : Ressources et limites contextuelles des pratiques soignantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Dupuis, Auteur Editeur : Paris : Éditions Seli Arslan Année de publication : 2014 Collection : Perspective soignante Importance : 182 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-200-1 Langues : Français Catégories : Individu
Individu:Aidants:Aidant professionnel
Littérature:Philosophie
Santé
Santé:Santé publique:ÉthiqueTags : Éthique clinique Relation soignant Éthique organisationnelle Soins Résumé :
Sans qu'il soit question de dépasser ou de mésestimer l'éthique clinique et l'éthique de la relation soignante, le temps est venu aujourd'hui de construire une éthique organisationnelle dans le secteur de la santé. Il s'agit ainsi d'ajouter à l'éthique de la relation personnelle celle du travail collectif.
Michel Dupuis contextualise les pratiques et vise à considérer les situations réelles de soins, les « soins en situation ». D'autres valeurs apparaissent alors et, avec elles, d'autres exigences, qui s'inscrivent dans une politique et une économie des soins. L'éthique organisationnelle prend notamment en compte les techniques de management, les styles de leadership, les politiques institutionnelles, le climat éthique des organisations de soins, hospitalières et autres. Comme Ricoeur l'a montré, on ne perd rien de l'éthique en visant le niveau politique et collectif d'organisation. En passant d'une relation « courte » à autrui à une relation « longue » aux autres, on n'abandonne pas le souci de la rencontre singulière, mais on s'organise pour la rendre possible à chaque fois que se présente un nouvel autrui, anonyme, inconnu. Il s'agit donc toujours de prendre soin de personnes singulières, mais en visant le collectif qui a droit à la justice, à la reconnaissance, au partage des ressources. À ce niveau organisationnel, le professionnel trouve une position nouvelle : comme le patient, il a droit, pour lui-même, à une organisation juste, motivante, reconnaissante, légitimement exigeante. L'éthique organisationnelle, c'est le principe de réalité qui rejoint l'idéal soignant et qui le réalise, au moins un peu, dans les conditions concrètes des situations.
Ce livre s'adresse à tous les soignants confrontés au quotidien aux organisations du système de santé ainsi qu'à tous ceux qui les font vivre, décideurs, gestionnaires, cadres, comme patients.
L'éthique organisationnelle dans le secteur de la santé : Ressources et limites contextuelles des pratiques soignantes [texte imprimé] / Michel Dupuis, Auteur . - Paris : Éditions Seli Arslan, 2014 . - 182 p.. - (Perspective soignante) .
ISBN : 978-2-84276-200-1
Langues : Français
Catégories : Individu
Individu:Aidants:Aidant professionnel
Littérature:Philosophie
Santé
Santé:Santé publique:ÉthiqueTags : Éthique clinique Relation soignant Éthique organisationnelle Soins Résumé :
Sans qu'il soit question de dépasser ou de mésestimer l'éthique clinique et l'éthique de la relation soignante, le temps est venu aujourd'hui de construire une éthique organisationnelle dans le secteur de la santé. Il s'agit ainsi d'ajouter à l'éthique de la relation personnelle celle du travail collectif.
Michel Dupuis contextualise les pratiques et vise à considérer les situations réelles de soins, les « soins en situation ». D'autres valeurs apparaissent alors et, avec elles, d'autres exigences, qui s'inscrivent dans une politique et une économie des soins. L'éthique organisationnelle prend notamment en compte les techniques de management, les styles de leadership, les politiques institutionnelles, le climat éthique des organisations de soins, hospitalières et autres. Comme Ricoeur l'a montré, on ne perd rien de l'éthique en visant le niveau politique et collectif d'organisation. En passant d'une relation « courte » à autrui à une relation « longue » aux autres, on n'abandonne pas le souci de la rencontre singulière, mais on s'organise pour la rendre possible à chaque fois que se présente un nouvel autrui, anonyme, inconnu. Il s'agit donc toujours de prendre soin de personnes singulières, mais en visant le collectif qui a droit à la justice, à la reconnaissance, au partage des ressources. À ce niveau organisationnel, le professionnel trouve une position nouvelle : comme le patient, il a droit, pour lui-même, à une organisation juste, motivante, reconnaissante, légitimement exigeante. L'éthique organisationnelle, c'est le principe de réalité qui rejoint l'idéal soignant et qui le réalise, au moins un peu, dans les conditions concrètes des situations.
Ce livre s'adresse à tous les soignants confrontés au quotidien aux organisations du système de santé ainsi qu'à tous ceux qui les font vivre, décideurs, gestionnaires, cadres, comme patients.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1099 LEGIS/DUP Ouvrage Ans Ouvrages Prêt autorisé
Disponible
Titre : Logopède : thérapeute spécialiste du langage oral et écrit, garant de la communication Type de document : texte imprimé Année de publication : [ca 2010] Importance : 15 p. Langues : Français Catégories : Alimentation et nutrition:Déglutition:Troubles de la déglutition
Individu
Individu:Adolescent
Individu:Adulte
Individu:Enfants
Individu:Sujet âgé
Langage
Psychiatrie:Comportement:Communication
Thérapeutique:Rééducation et réadaptation:OrthophonieTags : Orthophonie Individu Adolescent Adulte Enfants Personne âgée Communication Troubles de la déglutition:Langage Résumé : Ce livret explique brièvement en quoi consiste la profession de logopède (domaines d'intervention généraux et chez chaque groupe de population, populations ciblées par ses services et secteurs d'intervention).
Logopède : thérapeute spécialiste du langage oral et écrit, garant de la communication [texte imprimé] . - [ca 2010] . - 15 p.
Langues : Français
Catégories : Alimentation et nutrition:Déglutition:Troubles de la déglutition
Individu
Individu:Adolescent
Individu:Adulte
Individu:Enfants
Individu:Sujet âgé
Langage
Psychiatrie:Comportement:Communication
Thérapeutique:Rééducation et réadaptation:OrthophonieTags : Orthophonie Individu Adolescent Adulte Enfants Personne âgée Communication Troubles de la déglutition:Langage Résumé : Ce livret explique brièvement en quoi consiste la profession de logopède (domaines d'intervention généraux et chez chaque groupe de population, populations ciblées par ses services et secteurs d'intervention).
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00756 BRO/LOG Brochure Ans Ouvrages À consulter sur place
Exclu du prêt
Titre : Petit traité de dignité : Grandeurs et misères des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Éric Fiat, Auteur Editeur : Paris : Larousse Année de publication : 2012 Collection : Essai et documents Importance : 234 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-03-587623-2 Note générale : Index Langues : Français Catégories : Individu
Littérature:Philosophie
Santé:Santé publique:ÉthiqueTags : Éthique Dignité Respect Homme Littérature Résumé : Tous les hommes sont-ils dignes ? Ou seulement les meilleurs d'entre eux ? La dignité est-elle intrinsèque à la personne humaine ou peut-elle se perdre sous l'effet des conduites ou des situations ? Tous les hommes doivent-ils être respectés ? Y a-t-il du sacré dans tout homme ?
C'est à toutes ces questions que ce "Petit traité de dignité" tente de répondre au travers d'une galerie de portraits de personnages réels (comme le général de gaulle ou encore François Mitterrand) ou imaginaires (comme la très digne Mademoiselle Henriette ou l'indigne clocharde Julie, dont on lira l'histoire de la vie et de la mort), portraits qui se veulent une illustration à la fois littéraire et philosophique de la célèbre Pensée de Pascal : La grandeur de l'homme est grande de ce qu'il se connaît misérable.Petit traité de dignité : Grandeurs et misères des hommes [texte imprimé] / Éric Fiat, Auteur . - Paris : Larousse, 2012 . - 234 p.. - (Essai et documents) .
ISBN : 978-2-03-587623-2
Index
Langues : Français
Catégories : Individu
Littérature:Philosophie
Santé:Santé publique:ÉthiqueTags : Éthique Dignité Respect Homme Littérature Résumé : Tous les hommes sont-ils dignes ? Ou seulement les meilleurs d'entre eux ? La dignité est-elle intrinsèque à la personne humaine ou peut-elle se perdre sous l'effet des conduites ou des situations ? Tous les hommes doivent-ils être respectés ? Y a-t-il du sacré dans tout homme ?
C'est à toutes ces questions que ce "Petit traité de dignité" tente de répondre au travers d'une galerie de portraits de personnages réels (comme le général de gaulle ou encore François Mitterrand) ou imaginaires (comme la très digne Mademoiselle Henriette ou l'indigne clocharde Julie, dont on lira l'histoire de la vie et de la mort), portraits qui se veulent une illustration à la fois littéraire et philosophique de la célèbre Pensée de Pascal : La grandeur de l'homme est grande de ce qu'il se connaît misérable.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1100 PSYCH/FIA Ouvrage Ans Ouvrages Prêt autorisé
Disponible
